我一向都認為一個人的自覺是很重要的，亦即是自律性，在社會上工作，尤其是。假如一個員工被上司踢一腳才走一步的話，我相信沒有哪一間公司能夠容得下如此尊貴的人才。沒錯，你來工作付出的是勞動力，我給你的是薪酬。注意，不是薪金。除了薪，還有酬的，也就是酬謝你為公司作出了貢獻。但倘若只是來領一份薪水，交託的工作隨隨便便敷衍一下交差的話，一有自省過自己是否對得起自己的薪酬，二是否對得起自己的職業操守呢？
我承認人都是有惰性的，大家都想少做事多拿錢，最好當然是不用做都有錢，是吧？現實呢？明顯是不可行的。世界有四種人，用粵語口語來講，是1過唔到自己過唔到人；2過到自己過唔到人；3過唔到自己過到人；4過到自己過到人。通常人的狀態都是第二類，極少數有第三類，所以最理想的狀態當然是第四類。所以假如自問自己對得起更高的薪酬而公司給不了的，可以跳槽走，這是人的自由。但假如自己都覺得自己只是在得過且過地做事的話，還不如不要做好了。所有公司應該都沒有這樣的閒錢養這樣的閒人（某些地區的國營公司除外，我不是故意臨尾要抽水的-_-）。
Google偷偷升級了日文Google Now
之前Google Now擁有對答功能的版本據我能用的就只有英文版而已，而最近又多了個選擇，就是日文版。
以前就只有英文能夠對應用戶的說話自動進行各種操作或搜索，現在日文也可以了。
目前已經確定可以用的語音命令有
”〇〇〇に電話をかけて”（打電話給〇〇〇）
”〇〇〇にXXXとメッセージを送信して”（給〇〇〇發送信息，寫“XXX”）
”XXXをメモして”（筆記記下XXX）
”周辺のバス停”（周邊的bus站）
“映画名” (映画館/上映時間案内)（告訴它電影名會讀出該電影的信息）
“近くの映画館”（附近的電影院）
”朝8時にアラームをセット”（早上8點設好鬧鐘）
“ソニーの株価”（sony的股價）
“アプリ名”を起動（告訴它app名會幫你啟動）
“スポーツチーム名” （運動球隊的名字，例如曼聯）
“〇〇〇の年齢は？”（〇〇〇多少歲？）
“明日〇〇〇と予定に追加”（明天加上〇〇〇的行程）
我問他曼聯的情況，它還告訴我曼聯最近輸給了奧林比亞高斯0:2。
Google還沒有正式公開說明，不過應該也快了吧。到時應該會有更多可用的命令了。