能力的冰山

指揮部有一封信要送去給遠在前線的將軍,通訊兵A接到命令後,問該怎麼去,有哪些路段,哪些路相對安全,將軍長什麼樣子等等。上頭只好寫一份指引給他,告訴他到哪裡該做什麼,讓他一步步按照指引前行。
指揮部有一封信要送去給遠在前線的將軍,通訊兵B接到命令後,就出去了。什麼問題也沒問上頭,但是像上述的問題,他通過自己的資料搜查,個人的思考一一解決後,出發前行。
一個人的能力有分知識、技巧、自我認識、動機。知識和技巧是指對某一事物的認知及熟練度,處於能力的表層。知識和技巧只是能決定一個人“能”做什麼,不能決定“想”做什麼。自我認識包括價值觀,對自己的要求,與動機一同是屬於深層的東西,這才是決定一個人“想”做什麼的根源。同冰山一樣,表層的東西容易看見,也容易改變,但深層的東西就不那麼容易浮出水面了。
看到這裡的人,你認為自己是哪一種人?又覺得哪一種人是你想成為的人?你是想成為一個擁有獨立思考能力的人呢,還是只是需要照著指引行事的“執行者”?

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