能力的冰山

指揮部有一封信要送去給遠在前線的將軍，通訊兵A接到命令後，問該怎麼去，有哪些路段，哪些路相對安全，將軍長什麼樣子等等。上頭只好寫一份指引給他，告訴他到哪裡該做什麼，讓他一步步按照指引前行。
指揮部有一封信要送去給遠在前線的將軍，通訊兵B接到命令後，就出去了。什麼問題也沒問上頭，但是像上述的問題，他通過自己的資料搜查，個人的思考一一解決後，出發前行。
一個人的能力有分知識、技巧、自我認識、動機。知識和技巧是指對某一事物的認知及熟練度，處於能力的表層。知識和技巧只是能決定一個人“能”做什麼，不能決定“想”做什麼。自我認識包括價值觀，對自己的要求，與動機一同是屬於深層的東西，這才是決定一個人“想”做什麼的根源。同冰山一樣，表層的東西容易看見，也容易改變，但深層的東西就不那麼容易浮出水面了。
看到這裡的人，你認為自己是哪一種人？又覺得哪一種人是你想成為的人？你是想成為一個擁有獨立思考能力的人呢，還是只是需要照著指引行事的“執行者”？