自動自覺

我一向都認為一個人的自覺是很重要的，亦即是自律性，在社會上工作，尤其是。假如一個員工被上司踢一腳才走一步的話，我相信沒有哪一間公司能夠容得下如此尊貴的人才。沒錯，你來工作付出的是勞動力，我給你的是薪酬。注意，不是薪金。除了薪，還有酬的，也就是酬謝你為公司作出了貢獻。但倘若只是來領一份薪水，交託的工作隨隨便便敷衍一下交差的話，一有自省過自己是否對得起自己的薪酬，二是否對得起自己的職業操守呢？
我承認人都是有惰性的，大家都想少做事多拿錢，最好當然是不用做都有錢，是吧？現實呢？明顯是不可行的。世界有四種人，用粵語口語來講，是1過唔到自己過唔到人；2過到自己過唔到人；3過唔到自己過到人；4過到自己過到人。通常人的狀態都是第二類，極少數有第三類，所以最理想的狀態當然是第四類。所以假如自問自己對得起更高的薪酬而公司給不了的，可以跳槽走，這是人的自由。但假如自己都覺得自己只是在得過且過地做事的話，還不如不要做好了。所有公司應該都沒有這樣的閒錢養這樣的閒人（某些地區的國營公司除外，我不是故意臨尾要抽水的-_-）。